“想要跟预期一模一样的人员肯定很难，先招进来，慢慢调整吧，我们自己也不专业嘛。”
“嗯，那我安排这周三周四面试吧。”
“好。”
到了周三这天，任焰空出时间，专门等在工厂，周三安排的是猪舍和农家乐接待人员的面试，这个总体问题不大，就算没有相关经验，教一教也行，任焰看重的是能吃苦耐劳的精神，毕竟猪舍工作还是很累的。
至于接待工作，首先要会开车，其次就是聪明机灵勤奋，别耍小心机，这些品质从他们过往经历和对话中就可以看出一二。
大概是他们这农家乐在附近几个镇子也稍微传出了点名气，来应聘的人还不少，任焰开启了面相识人术，一看就油腔滑调的不要，没定性，一年跳几次槽的不要，言之无物的不要……也亏得应聘的人多，被他这么一层一层挑下来，竟然还剩下好几个人。
这些人里面，其实有一个比较特殊的。
那是一个三十出头的女人，她长得不算特别漂亮，但是很有风情，以人类的普世审美观来看，身材也很好。她其实这两三年里跳了好几次槽，当李老师问她跳槽原因时，她大大方方道：
“我老公两年前去世了，我在本地找了好几个工作，但单位老有人骚扰我，我就不干了。”任焰：“......”
给了年轻的老板一点这个真实而无耻的世界的经验。
虽然她跳槽频繁，但从她的经验和说话方式来看，是个勤快能吃苦的人，就任焰个人情感来说，对她抱有一点点同情，所以李老师问他刚才那个人怎么样时，他一脸认真地说：
“我们以后游客中应该会有不少女性游客，有些时候同性接待会更方便点。”
李老师微笑着看着他：“你是老板，你决定就好的。”
任焰脸微微一红：“好啦好啦，我想留下她行吧。”
“当然行了，那我也把她留作备选。”
等到任焰离开，李老师才摇了摇头，心里发笑，还是小孩子啊，这种事情还会脸红。
到这姑且都还顺利，然而到了周四管理人员的面试时，问题就出现了。
任焰事前就做了心理准备，这个岗位很重要，他们这农村，肯定没有完全符合的人选，然而真到了面试时候，他发现就算自己降低了标准，结果还是不如人意。
这些人不是饭店大堂经理，就是自己开餐馆，只知道吃饭招待，完全不懂得农家乐运营方式，他需要的不是接待人员也不是厨师啊。任焰头疼，还是他们这地方太偏了，人才都过不了。
任焰最终决定先空着这个位置，随便招人进来，到时候要辞退又惹得一身鸡毛。他也请钟亭宇，张凌薇帮忙留意，有无这方面人才。
结果，还真被他找到了一个。