('\t\t\t\t事实证明，她的判断是对的，否则她一手创办的公司也不会被外界喻为“新星爆炸般的崛起”。
为此，研发能力是重中之重。刚起步的公司当然没有能力养起庞大的研发团队，因而与相关大学和科研机构搞好关系更显得尤为重要。
为此古芝蓝总是乐意多花时间，与走在世界前沿的研究者们交流，比如眼前这位才40出头的怀廷工程学院的女教授——弗兰西斯教授。在古芝蓝还是学生的时候，就选修过她的课，后来还帮忙做过点杂事，直到毕业也一直交情不错，是每次回校都会拜访的对象之一。
当然其中很重要的一点是，弗兰西斯教授每年都会给她推荐优秀的毕业生。也不是说非要聘到公司去，更多是为了有计划地结识未来的中坚人才。
虽然是个女教授，弗兰西斯倒是很爱喝酒，尤其喜欢中国的花雕酒，古芝蓝每次都会给她带上几瓶。
“今年有什么优秀的毕业生？”古芝蓝问
弗兰西斯愉快地打开一瓶花雕，闻了一下。
“还是像往年一样？”
“嗯，保持活力嘛，我可不想过几年就被潮流淘汰。”
“你真是一个有远见的商人，以你的年轻来说可是很少见。”
“我想早点赚够钱退休而已。”古芝蓝谦虚地给自己编了个最庸俗的理由，熟悉她的人都知道，她的心可不止那么一点小。
“生意才有一点点起色就敢想退休。”弗兰西斯顺着她的话诙谐了一句，便拿出两个中式小酒杯，古芝蓝给满上酒，她又品了一口，才起身去拿准备好的几份档案。
“我还是那句，”弗兰西斯说道，“如果当初你肯转去理工科，至少会是个优秀的研究员。”
“不不不，我也还是那句，比我在行的人多了去了。与其一直盯着一个地方，成为把研究员连接起来的角色岂不是更好吗？总要有人去做组织者，不是吗？”
“也许吧。”弗兰西斯喝掉余下的半杯花雕，“政客只想有政绩，商人更在意利润，而我们这些做研究的却只在乎学术。谁都缺不了谁，可矛盾也从没停止过。人情世故总是那么难搞。”
“可不是嘛，所以你看，我就选择当个懂人情世故的商人。”
这么年轻就对自己如此清晰定位——这正是弗兰西斯看好她的其中一点。
打开准备好的学生档案，推送给古芝蓝：
——这几个学生都不错。生化领域的分支很多，我觉得你是时候把方向再收窄一点了。
——这个今年开始读硕士，虽然成绩不算很好，但时不时有独到见解……
——这个，博士毕业，读了很多年，实验室经验丰富——如果你不介意他年龄偏大。而且跟你一样是中国来的……
——这个的基础理论很扎实……
……
古芝蓝仔细听着，顺便初步做了点筛选。
快介绍完的时候，弗兰西斯接了个电话，就回头问古芝蓝：“我马上要到实验室处理一点小问题，一起来不？”
反正自己资助的小项目也在同一个实验楼，古芝蓝欣然同意，于是两个人便往旁边的实验楼走去。
···
直接去到6楼的大实验室，弗兰西斯忙她的小问题去了，派了个学生助手带古芝蓝到处转转。
这是一个很大的综合实验室，可以容纳6个组同时进行。临近暑假，也不像平时那样繁忙，只有三四组人还在工作。