雇佣职业经理人的风险，夏夜心知肚明。
他们虽然专业，但有时候会因为过于追求短期业绩或是个人目标，而忽视公司的长远发展。
决策权过度下放，可能导致重要决策未经创始人或主要股东过目便直接实施，这种情况往往潜藏着巨大的风险。
夏夜心中暗想，这些决策若是不符合刘宁对集团的整体发展规划，长此以往，刘宁在公司的影响力势必会被逐渐削弱，甚至有可能被完全架空。
然而，这些都是后话，此刻的夏夜并未将这些担忧表露出来。
他深深地看了秦慈一眼，语气平和地问道：“秦总，关于你们集团的渠道和销售策略，能否详细介绍一下？”
秦慈微微一笑，神色自若地回答道：“当然，夏总，我们目前正计划重建销售渠道，以适应市场的新变化，具体来说，我们打算在全国范围内开设直营店，这样不仅可以更好地控制品牌形象，还能有效提高销售效率。”
夏夜点了点头，示意秦慈继续。
“此外，”秦慈继续说道，“我们还将处理大量的工厂库存，过去几年，由于市场变化和销售策略的调整，我们积累了一些库存。”
“为了减轻库存压力，我们计划通过线上线下的促销活动，以及与合作伙伴的协同销售，来逐步消化这些库存。”
夏夜听后，不禁对秦慈的务实和前瞻性印象深刻。
他举例问道：“比如，你们打算如何在直营店中融入线上销售元素，以提升顾客体验并促进销售呢？”
秦慈不假思索地回答道：“我们会引入智能导购系统，顾客可以在店内通过触摸屏或移动设备浏览更多商品信息，并直接下单购买，同时，我们还会定期在店内举办线上线下联动的促销活动，吸引更多顾客进店体验并购买产品。”
夏夜对秦慈的回答表示赞赏，同时也对刘宁集团的未来充满了期待。
然而，他内心深处对职业经理人的警惕并未因此消除。
在这场关于渠道和销售的讨论中，夏夜更加确信，无论决策如何，创始人的把控和监督都是不可或缺的。
夏日炎炎，夏夜在刘宁的陪同下，深入工厂的核心区域。
亲眼目睹了鞋子和各色衣服的制作过程。
这座工厂，仿佛是一个自给自足的小世界，每一个环节都井然有序，工人操作熟练，机器轰鸣不断，展现出一种工业时代的独特韵律。
一进入车间，首先映入眼帘的是整齐划一的流水线。
在鞋区，工人们正忙碌地操作着，从裁剪皮革到缝制鞋面，再到最后的组装，每一步都显得那么精准而迅速。
皮革在工人们的手中如同活了一般，经过一道道工序，最终变成一双双精美的鞋子。
特别是在鞋底与鞋面的粘合环节，工人们的手法之快，令人目不暇接，仿佛是在进行一场精妙绝伦的舞蹈。
而转到衣服制作区，则是另一番景象。
各色布料堆叠如山，裁剪师傅们手持剪刀，犹如艺术家般在画布上挥洒自如。
缝纫机的针头飞速跳动，将一块块布料紧密相连，逐渐形成衣服的雏形。
无论是精致的西装，还是时尚的连衣裙，都在这里一步步诞生……