在谈仁皓找上门来的时候，聂人凤就知道为什么了。
你说的事情，我现在还暂时压着。聂人凤去给谈仁皓泡了杯咖啡，才送来的，今年新出产的咖啡豆，好不容易搞了两瓶过来，你尝尝。
谢谢校长。谈仁皓让自己冷静了下来。
其实，罗晋明在计划中提到的几个问题都是现实存在的，你也应该有所感受。聂人凤坐了下来，与第五舰队恶战之后，你有没有现什么变化
变化谈仁皓不得不立即跟上校长的思路。
敌人的变化，比如敌人航空兵的变化。
谈仁皓微微一愣，然后说道：校长，你说的是敌人飞行员素质上的提高
聂人凤点了点头，然后就看着谈仁皓。尝一尝吧，没加多少躺，我知道你喝咖啡不爱加糖。
谈仁皓喝了一口，然后放下了咖啡杯。确实如此，美军飞行员的素质都有所提高，不但战斗机飞行员的作战能力增强了不少，连轰炸机飞行员的投弹准确率都提高了不少。我大概统计了一下，美军俯冲轰炸机的投弹准确率接近四成，而鱼雷轰炸机的投弹准确率接近两成，这比我们的飞行员还要差一点，但已经很不错了。如果不是新式防空弹药的出现的话，恐怕我们就没有这么幸运了。
看来，你对作战方面的问题还是很关心的嘛，观察也很仔细。我也有这样一份报告，里面提到的那些准确率与你所说的差不多。聂人凤叉起了双手，实际上，美国海军舰队航空兵并没有使用新机种，他们大概要到年中才会更换新的轰炸机。那么，为什么美军飞行员的素质会提高这么多呢，要知道，我们的轰炸机飞行员直到参战两年之后才达到这一水平的。而他们却只用了一年。
这谈仁皓还真没有考虑这个问题。
实际上有一点很重要，那就是美军飞行员地训练方法。聂人凤从办公桌上拿起了一份文件，情报部门在上个月送来的，我当时只大概看了一下，前几天才详细的看过了。美军采用了高强度对抗训练，用最优秀的飞行员驾驶战斗机模拟我们的战斗机，然后用接近实战的方式来与新飞行员进行对抗训练，而参加过这些训练的新飞行员在上战场之前。要比我们的新飞行员优秀很多。另外，他们还会模拟攻击轰炸机群，同时让轰炸机飞行员在类似实战地情况下进行投弹训练。这种训练导致的伤亡很高，大概每一百名飞行员中就有一人会因为事故而死亡。
淘汰率也很高，真正能够完成训练的不到两成。可在损失了一人的情况下，美军得到的是19名优秀的飞行员，你觉得这是不是个好办法呢
谈仁皓叹了口气，有点不情愿的点了点头。
早在去年，罗晋明就提出了用类似的办法来训练飞行员，可我们当时没有采纳。因为我们手里有足够多的飞行员。不过。现在却不一样了，我这里还有一份统计报告。聂人凤又翻出了一份文件来，看看来。这是我们今年在战场上损失的飞行员名单，以及具体地统计结果。仅仅一年，我们就在战场上损失了48oo余名飞行员，而我们在此之前地头两年里，也就不过损失了5ooo名飞行员，知道这意味着什么吗
谈仁皓翻到了文件的最后一页，迅地看了眼最后面地统计结果，然后看着校长摇了摇头。
按照这个损失率，我们恐怕到26年的时候就要面对没有优秀飞行员的尴尬局面了。聂人凤叹了口气，按照我们现在的度。一年之内培训出5ooo名战术战机的飞行员就已经很不错了，而我们在今年也许损失的飞行员就不止5ooo人，那么到了明年，我们怎么办呢
校长，我们可以扩大培训的规模。
这是治标不治本的办法，就算我们把规模扩大十倍，送到战场上去的也是些刚刚懂得怎么驾驶飞机，刚刚懂得怎么开炮，或者是怎么投弹的菜鸟。用你们的话来说。就是菜鸟吧
谈仁皓笑着点了点头，却笑得有点苦涩。
你为什么来找我
谈仁皓微微皱了下眉毛，他开始已经说明这个问题了。
你为什么要争取把最好的飞行员都留在第一特混舰队聂人凤改变了问话的方式，我也知道这些优秀飞行员的价值，在你的眼里，就算用一百个菜鸟来交换，你也不会放走一名飞行员是不是
谈仁皓又点了点头，这次他小得更勉强了。
你已经很清楚优秀飞行员的价值了，那你有没有为这些人考虑过呢
校长，我肯定为他们考虑过，而且
而且你还一直在为他们争取更高的军衔，更多的奖赏，是不是聂人凤笑了起来，可这并不够，你应该知道，他们也是人，他们也需要休息，而且，他们也需要有时间来缓解一下高度紧张的神经。
如果一直将他们留在前线，他们就永远无法放松，永远无法享受到胜利给他们带来地真正价值。
谈仁皓低下了头，在校长说出了这番话之后，谈仁皓感到自己很自私。