说完这些长篇大论，韩豆豆看着这个姑娘，她愣愣的看着韩豆豆。韩豆豆跟她直言：“我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。”关小溪不出声，拿起了文件夹。
准备走出了韩豆豆办公室之前，跟韩豆豆说：“我有些明白你以前说的话是什么意思了！”
韩豆豆欣慰的笑了，觉得这个小姑娘不愧的是名牌大学出来的，没有一般新人的，不能听一点点逆耳的话，一说这种话，就跟你翻脸的毛病。这个小姑娘很聪明，一点就通。
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。
这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等，慢的，影响心态，所谓的怀才不遇，有时是这种情况。工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者，而踏实，是人人都能做到的，和先天条件没有太大关系。
后来关小溪经常来向韩豆豆请教各种细节问题。汇报韩豆豆她的工作的情况，有的事情甚至比韩豆豆所要求的处理还要好，使得韩豆豆在一些琐事上完全不用操心，可以集中时精力处理一些更重要的项目了。
☆、猴子在谁的背上？
职位的变动，韩豆豆再一次感觉到了任务的繁重，每天下属都有一大堆的事情要汇报，需要韩豆豆做决策，韩豆豆很多事情必须全程参会才可以得出结论，这让韩豆豆觉得自己再一次回到了刚入职的时候忙碌的那个样子，不过韩豆豆知道目前的紧张状态意味着自己将得到又一次的本质提升，人活得舒服的时候，其实也意味着你没有得到成长。
一天韩豆豆正走在大厅时候，许驰看见韩豆豆迎面走过来，打招呼到：“韩主管，早上好，这不我有个问题想请你审核通过一下”
韩豆豆听着许驰的陈述，明白是上次自己应该参与解决的问题，但是这回自己要去开一个大区会议，没有时间。
于是韩豆豆回答道：“我现在得去开个会，等我回来，再通知你”。
等下午的时候，许驰看到韩豆豆开户回来了，就在韩豆豆旁边问：韩主管，刚才您开会前那个事情，怎么样啦”顿时韩豆豆不得不挤出时间来看许驰的问题，然后发给许驰预算。
韩豆豆会议后跟关小溪谈完话，韩豆豆说：“小溪，做一个会议纪要，顺便做个备忘录”
韩豆豆很快就收到了关小溪的邮件。
李姐也在这个时候找到韩豆豆，顿时韩豆豆觉得头大，很多事物似乎都在哪催促着韩豆豆。这个情况被正好来公司视察的高明山看在眼里。
高明和韩豆豆一同搭乘电梯去十一层