“对！他的很多观点都是正确的。”
教授赶紧拿出自己的笔记，让教导主任过目。
“你看！这是他对这个战术的解析。”
“在我们的研究中，因为没有实践案例，不知道这个战术的缺点。”
“军方真是因为我们的理论不完善，所以一直不让我们在演习中使用。”
“但是秦渊帮我们完善了，只要能够出论文，军方那边肯定会同意的。”
“我们研究组很看重这个战术，在这个重视单位作战的时代，如果我们可以提高营级的战斗力，将会极大的提高我军的作战能力。”
教导主任重视的不是这个东西，而是秦渊的能力。
一个新生，居然会让教授想要拉进教授的研究组。
这是有史以来都没有出现过的。
而且秦渊又不是什么科学家，他能进研究组，这就很不可思议了。
“行了，教授，我会考虑的，您先等消息，我仔细看看这个笔记，争取得到领导们的同意。”
“好！”教授很激动地握住了林海的手，“一切都交给您了。”
“明白。”
送走教授后，教导主任对笔记上的战术进行解读。
不看不知道，一看直接懵。
这哪里是一个新生能写出来的东西！
他不是没去听过黄教授的讲座以及研究组会议，都是一些理论举例交流，没有实质性的推导。
之所以黄教授在军事理论的名气不如蔡军教授，就是因为他们的理论大多都是空中楼阁，经不起推敲。
但是秦渊不同！
提出的所有观点都是有例子的，就连细枝末节比如装甲车的长途保养工作都能提出案例。
理论不是不能用，而是要有说服性。
秦渊的理论说服性极强，表现出了与他这个年龄完全不符的知识水平。
紧接着，他立刻将这份笔记进行整理然后发给了蔡军教授。
蔡军教授那边也大为震撼。
一个新学员居然能够提出那么新的东西，这让他的价值观都改变了。
一拍即合！
在蔡军教授和林海本人的推荐下，上级做出了批准，允许秦渊直接进入高级指挥研究组。
这个消息一出，整个院的学员们都疯狂了。
“我靠！这是什么大神能够以新学员的身份直接进入教授的研究组？”
“秦渊？就是那个在讲座上打败了蔡军教授的新学员？”
“牛啊！我服了，我原以为他只是运气好而已，没想到人家真的有本事啊。”
“这真的很让人难以置信好吗？就算是靠关系的，也不可能以新生的身份直接进入研究组啊。”
三队学员们也都咋舌了。
秦渊一个插班生，月度考核和期中考试双料满分。
进入军官班后让教授做笔记，现在已经能进入研究组了。
这太猛了！
这速度比火箭升空还快啊！
他们原来不相信天才的，毕竟天才都是百分之九十九的努力和百分之一的天赋拼出来的。
但是秦渊这百分之百的都是天赋啊！
李进听到这个消息时整个人如同被雷劈到一般震惊。
以新生身份进入研究组是什么概念？
秦渊今后肯定要飞黄腾达了，能够和这些教授搞好关系，共同出论文，以后甚至连部队都不用回去，可以直接留校提升学历，然后当讲师，成为和教授们一样的存在。
他现在都觉得他做不了秦渊的中队长了，以后得毕恭毕敬地说一些好话才行，让秦渊多来给自己的学员讲讲课。
陈俊也很懵。
认识秦渊才几天啊。
不到两个周，这家伙从一个新学员冲进了研究组！
看来天才就是天才，能够用极短的时间完成别人花十几年才完成的工作。
黄灿教授研究组。
组内的其他教授和讲师们对此也都感到特别惊讶。
黄教授这是疯了？
让一个新学员来给他们讲课？
还要特别开一个研讨欢迎会？
他们可都有十几年的理论研究经验，轮得到一个新学员给他们讲课？
“不会吧黄教授？您还对他说的内容都做了笔记？”
“您要让我们去听一个新学员的课，然后再以他为核心对这方面进行研究？”
“这怎么可能？新学员啊，毛都没长齐啊。”
“该不会是空谈理论吧?我们研究组的新战术之所以迟迟没有落实，就是因为没有完整的理论啊！”