“是空间和设备的挤压。同样的健身需求，男性占据的物理空间往往更大，对于器械的占有欲也更强，这其实会影响很大一部分人的体验，不仅包括女性，也包括更为内敛的男性。沟通和调配也是健身房社交的一环，有人天然在这一环节中处于弱势，所以我们才要重视这个现象，将权力交还，以解决一部分用户的社交焦虑。”
“其次，健身本就是一种肉体美学，而且审美趋于一致，这就不可避免地会带来外貌焦虑。同时，性别差异和这种差异带来的影响也会让一部分女性对于进入男性过多的场域里感到犹豫。这种犹豫不是静态的，也不是穿了更多衣服就能解决的。只要审视存在，就不能假装它不存在全女区域会相对缓解这一点，让更多有健身诉求的女性敢于走进健身房。”
“我们的目标是通过降低门槛，来吸引更多潜在用户，而不是疯狂卷存量市场。我认为，谁先注意到并抢占女性用户，谁就能走得更快更远。”
郑若颜毕竟没有在行业里深耕过，只是凭直觉认为这件事极有可能吃力不讨好。她看向潘承宇：“你觉得呢？”
林霁予也眼含期待地望向潘承宇。两人是并肩作战的战友，一路走过来，已经达成默契。更何况，都是在扎根在行业里，对于水温了如指掌的人，林霁予认为，就像每一次她提出新想法那样，潘承宇会一如既往地支持。
“霁予说得很有道理。”潘承宇缓缓开口，“但是，我不同意。”
66.世间一切，不过是交换。
在两位老板的共同反对下，林霁予提出创建女性健身区域的提议被推翻。
潘承宇一锤定音：“其他都没问题，女性健身角确实投入产出比过低，未必会成为大卖点，却可能会产生不必要的争议，方案的这部分再修改一下吧。”
见林霁予表情阴晴不定，潘承宇又补充：“可以在器械的配比上更多考虑女性用户，适当增加一批锻炼下肢的设备。”
郑若颜也赞同：“就这么办吧，大方向定了，具体执行细节确定好，不用再叫我开会了。”
她想了想，又拿起腔调嘱咐道：“马上就要签场地合同了，虽然咱们免租期很长，但启动还是越快越好，林经理注意效率，抓紧执行吧。”
林霁予只能点点头：“好的，明白。”
郑若颜随即起身，给了潘承宇一个眼神，两人对视一眼，潘承宇说：“那你先忙，我这边还有点事要跟霁予聊，就不送了。”
郑若颜不再说什么，拎起包便离开。
林霁予了然，也看了看赵滢，赵滢起身：“那我也去工作了。”
会议室里只剩下林霁予和潘承宇两人。潘承宇开口道歉：“我知道你辛苦了，否定你的建议也是基于现实考虑，你别多想。”