这下干部们看她的眼神更热切了，仿佛在看一个金娃娃般，充满了重视和惊奇。
要按照正常逻辑，像周璇这样自学成才的，翻天了就是之前的成就了。
可人家还擅长制药，简直就是医疗界多边形人才。
之前将她放在医院给病人看诊，简直就是浪费人才。
要是从事药物研究，按她的天赋，肯定会造出无数特效药，造福的将会是更多的病人。
几位从事文职的干部们，听完钱兴怀极富煽动性的讲解，初步断定周璇提供的项目，更值得实验室投入研究。
但是毕竟他们都是外行，还是不敢立即下决定，毕竟之前那半年浪费的人力物力委实太大。
他们决定将资料提交到上级部门，要求其派更专业的科研人员进行评估。
如若这药真的有资料所述，能缓解大多数类型的心脏疾病。
那么无论付出多大代价，都得为这个项目让步，相反则没必要做出这么大的损失。
第1531章另外成立一个研究小组
钱兴怀被泼了一桶冷水，却能理解干部们这么做的苦心。
期期艾艾的看着资料被拿走，一路亦步亦趋的跟着领导们出去。
嘴里念念叨叨，反复强调这个项目的重要性，值得投入所有人力物力搞出来。
还一个劲的强调，必须记得这是属于他们实验室里的，周璇专家的研究成果。
可千万不能让别人来摘桃子，一定要归还他们的研究室，否则他一准跑到他们跟前闹。
简直把老小孩的难缠，表现得淋漓尽致。
最后几个干部几乎是落荒而逃的，快步离开实验室，钱兴怀才心情低落的走了回来。
看到周璇又乐了，“嘿嘿～你才是这个项目的开发者，而你又是我们实验室的人，上面要是有人敢拦这个项目，看他们过不过得了我这关！”
周璇还想说什么，瞬间就被所有好奇的同事们围做一团。
他们都很好奇究竟是怎样的科研项目，能让领导们都这么追捧。
将资料交上去后，周璇就不再理这事了。
每天三点一线，不是去医院上班，就是回家陪孩子们，有空就过去实验室看看。
不过她发现自那天过后，实验室氛围有些不对劲，大家似乎找不到目标般，做事也少了干劲。
常言道：上行下效。
之前只要跟着钱老的脚步，各司其职完成手头上的任务即可，如今无论两位头头，都一副心不在焉的状况。
如此一来，底下人工作的性质也不高了。
周璇将之看在眼里，不觉有些怀疑，自己的做法是否太超之过极。