“您是说加班？”纪泽皓直接问?：“对了，上周我?忘了问?，按照咱们合同上写的，小时工资在日工资的基础上除以八小时，安排劳动者延长工作?时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬，我?没记错吧？上周我?加班加了快九小时，我?就按八个小时，也就是一整天?算了，我?初来乍到，还不知道咱们公司的加班凭证怎么报，您指点一下？”
马组长显然没想到，自己暗示对方加班，这个纪泽皓能用上周加班的事?儿理直气壮地朝自己要加班费。
“小纪，你是实习生。”
纪泽皓眨了眨眼：“我?知道啊。”
“那你还要加班费？”马组长在暗示这个不懂事?儿的实习生，他还没转正。
而能不能转正当然有很大?一部分都把握在他的手里?。
“组长，用人?单位自用工之日起就和劳动者签订了合同，所以我?在试用期期间也是有权利依法享有加班工资的。虽然我?还在实习期，但是我?仔细看过劳动法啦，这点儿您不用担心。”纪泽皓笑眯眯道。
他第一次用这种态度和“领导”正面刚。
说的这些话当然也是霍禾源教的，周二霍禾源写了一大?堆“台词”发给他，俩人?商量了一下，既然这个大?组长这么傻逼，那加完班应该得到的补偿肯定要拿回来。
至于转正……纪泽皓就猜到了马组长要拿转正的事?儿出来说。
公司恶意?不给员工转正，可以向劳动行?政部门举报。
公司当然有不给他转正的权利，但在纪泽皓手里?证据齐全，能证明自己有胜任工作?岗位的资料前提下，他也有权利仲裁。
组长见纪泽皓完全没有退让的意?思，脸上的表情很精彩。
在纪泽皓工位旁边站了半天?，才?挤出来一句：“情况我?知道了，你等我?去问?问?人?事?和财务吧。”
“好。”纪泽皓点了点头，把材料放在了自己面前翻看，摆出来一副认真工作?的样子。
好耶！
虽然台词他和霍禾源已经?商量好了，但真的“实战”起来，他心里?还是有点儿紧张。
不过第一战就大?获全胜，爽！
组长吃瘪走了后，旁边工位的刘姐悄悄给他比了个大?拇指。
纪泽皓神清气爽。
原来，做好了找下一份工作?的准备后……也不用非要有换工作?的准备。工作?，本来就是可以抬头挺胸的。
刚毕业进公司三个月，差点被恶心的环境给pua了。
……
到了下班的点儿，组长果然没有再过来跟他说加班的事?情了。
纪泽皓收拾好包，跟刘姐一起打卡离开了公司。
心情清爽地坐上了去学校的地铁。