第35章(2 / 2)

谢葭了悟,沉吟两秒,他问:“怎么样能让热度保持下去?”

他不觉得这事很坏,不管是留在jld还是跳槽,他都不打算成为无法维系同事正常关系的那种人——事实是他常常陷入这样的情况,在人际交往上,陈青蓝的表现比他好太多了,如果用百分制的游戏属性来描述,陈青蓝在这一栏会有90分,那他就只有50分。

起先他觉得陈青蓝有些迟钝愚笨,甚至可能是在承受队内霸凌,毕竟齐小茗和许嘉欣有时无缘无故就会对他发起语言攻击,造谣他是个不正经的男人之类的。

那时候谢葭真是有点睡不踏实,这种氛围的战队怎么活过这个赛季?

事实证明没那么简单,陈青蓝或许有些迟钝,但他绝对没有被霸凌,他只是一种...很柔软的生物,可以巧妙地避开对方的怒气点,用一些笨招安抚对方。

齐小茗在谢葭来之前转下路和他双排,曾为他同时舌战八人,许嘉欣攻击归攻击,两个人也天天凑在一起讲别队八卦坏话,一起冲齐小茗犯贱,一起被齐小茗暴打,一起向苏子邈告状。

“这是...或许...这是一种交往模式。”电话里,表姐迟疑着说出这话,她的语气中同样透露着对这个说法的不完全认同。

谢葭每周和她通话一次,每次通话都能得到一些帮助,有时是游戏理解上的,有时是战队安排上的,还有时,是人际交往上的。

表姐作为一个性格稳定的电竞天才,可能是全家最能和他相互理解的人类了,如果她是一台电脑,那么她给出的第一条答案绝不会是x度的广告,而是经过检索汇聚成的,起码有75%可能性的正经答案。

最重要的是,他们都不具备太强的交际能力。

“你知道的,”表姐平静地解释,“大部分人和我们两个不太一样,少部分人和我们两个截然不同,对有些人来说,可能打闹争吵就是一种维系关系的模式,不过,你的队友能以这种方式始终和周围的人保持亲密的交往,说明他的交际能力起码比你强。”

谢葭认可了这个解释,“我理解了。”

他们照常汇报了各自的情况,听见另一头隐隐传来“芋姐”的呼唤声,就默契地挂断了电话。

总之,那是一种交往模式,陈青蓝的交际能力不错,谢葭认同。

专业的事情要交给专业的人来做,鉴于他们还没有公关经理,谢葭觉得长期混迹在直播平台的陈青蓝或许可以胜任这一职位。

如果不跳槽,那么他想要更关注战队前途的老板,就必须得到更多关注度,拉到投资,如果跳槽,他希望未来老板能看到自己的业务水平——包括和队友融洽相处、自身的话题度、操作水平等等,以便日后谈待遇。

总之,这些需要直播都可以满足。

因此,当陈青蓝忧心忡忡地说“哥我们这是在卖腐”时,他对陈青蓝说:“我们可以继续,我没关系。”

陈青蓝当时的表情很是一言难尽,他摸了摸自己的耳朵,嘟囔了句什么就点了点头,不是拒绝,谢葭也没听清。

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