暂停回来，小牛队中线球，接到发球推进的康利猛地发现，防他的不是尼尔，是孙策！
尼尔那边跟着德肖恩史蒂文森去边线拉开空间，托尼阿伦去折磨贾森特里去去了，巴蒂尔防诺维斯基，小加索尔守篮下。
孙策守在顶弧等着康利推进。
孙策和教练组想出来的对付康利的办法就是那么简单，他去防。
看到是孙策防自己，康利本来就算很兴奋也保持着冷静的心态不淡定了，他想要干孙策！
关系不错归关系不错，面子要争！
康利推进到顶弧，他的篮筐正面投篮很准，孙策很了解康利，当初纳什没来，和康利打双控卫跑轰的时候，康利就是顶弧的接球投手，所以孙策防得很靠外。
钱德勒出来挡在孙策左侧，康利要借挡拆从右侧突破，小加索尔直接防出来防到三分线外，堵康利的绕挡拆三分以及突破！
康利赶紧收回脚步，往左边移动，小加索尔持续追了上来，康利马上从顶弧左侧一步往内线突，钱德勒那边已经从右侧顺下，但是，出乎康利的预料，孙策没有去追钱德勒，而是堵到了他身前！
“这是什么防守？切入球馆不管了？”
康利脑海里冒出这样的疑惑，但没有时间去思考，篮下传不进去，孙策比他整个大了两圈，速度还比他快，整个把他罩住了，好在是两侧有传球机会，康利选择了右侧接锅能力更强的贾森特里，这球他找到了一个传球机会，托尼阿伦即将张开的双腿之间，判断好了时机，康利在被小加索尔和孙策包成粽子之前，朝着贾森特里甩了过去……
不出意外，这是一次完美的穿裆传球，但是，意外来了！
孙策先一步判断出来康利的传球，瞎几把朝着左侧甩胳膊蹬腿，胳膊打到了康利冷不丁传出去的球上！
小加索尔赶紧扑上去把被孙策拍在地板上的球抱住，马上传给孙策，孙策起反击，冲到前场的时候往后瞄了一眼，没有人追上来，冲进篮下合理冲撞区前一步，右手抓起球，低空飞行，起跳的同时将球由下往左再往上抡了个半圆，将球砸进篮筐。
现场球迷马上给了欢呼声，这扣篮挺漂亮的，跳得不高，但是，抡得够圆！
尤其是孙策的弹速和体型，很好的加强了观赏性，快速起跳扣篮加上舒展的动作，观赏性还挺不错，比前两年路人甲式扣扣篮要好看多了。
不过这球球迷欢呼归欢呼，还很纳闷儿，康利居然传向了右边，明明左边德肖恩史蒂文森借诺维斯基挡拆出了空位，时机把握得好可以传过去，康利居然传向右边有人挡住的贾森特里，而且孙策居然预判到了！
康利本人更是震惊，他也知道德肖恩史蒂文森那边是机会，但孙策和小加索尔一前一后夹击，目标太明显，他看到贾森特里摆脱挡拆没成功往后退，托尼阿伦踩着小碎步也没有跟上去而是挥着胳膊，尽管托尼阿伦防接球防得很好，但是，这次康利有信心传过去，而且对贾森特里的接球能力有信心。
没想到居然被孙策判断出来了！
这不科学！左边的德肖恩史蒂文森机会那么好，孙策居然会注意到他传给贾森特里这边！
其实，孙策一开始也不觉得康利会传向贾森特里，就算知道康利有时候很骚，但托尼老师的防接球防得太好了，实在是没办法把注意力放到这一点。
但是运气极好！就在他放开钱德勒选择以身体条件干扰康利传内线视野的防守朝着康利压上去的时候，系统提示就来了。
“断粮触发，迈克康利即将传球给贾森特里。”
孙策“看到”这直接印入他脑海的提示，瞄了一眼两侧，德肖恩史蒂文森那边正在借诺维斯基无球挡拆，巴蒂尔没有第一时间换防，另一边贾森特里都快被托尼老师的无球防守搞到自闭了，这提示让他觉得不可思议。
但是，百分之五的概率触发的技能，触发几率低，但从没有过误判！
孙策选择了信任学习机兄弟，在康利抓起球的时候，孙策挥动着左臂踢着左腿，完成了抢断。
不过，能创造出抢断机会，不仅仅是这个技能，这个技能只是在有机会抢断的时候，有百分之五的概率预判对方传球目标。
孙策在休息期间和队友、教练组商量的防守，很简单，利用身体条件的优势去限制康利本来就一般的传球视野，跟着出来防挡拆的内线直接堵康利挡拆后投篮，而且要扩出去防，阻止康利从右侧突破，给孙策制造完美的干扰康利内线视野的机会。
这防守有一个问题，就是他来防康利，如果康利选择把球给诺维斯基单打，诺维斯基那边单打传内，他协防方面的作用就没了，而且还有康利传球给两侧的风险，毕竟钱德勒如果切入的时候发现没机会，很有可能去给两侧球员挡拆。
但是，防守战术就是这样，从根本上来说，就两个简单的目标：放空次要球员，限制主要球员；放弃防守对方的次要实力，主防对方最强的地方。
孙策重新跑回后场，这球防得不错，接下来还得继续努力，见招拆招，对方可能也会有变化，但也有可能会像他们期待的那样，把球给诺维斯基单打，那灰熊队这边就会很开心，可以在常规时间消耗诺维斯基，而不是看着诺维斯基像姚明那样常规时间当功能性球员保存体力。
就在孙策和跑回后场的康利擦肩而过的时候，系统提示突然来了！
“白巧克力接班人迈克康利正在冉冉升起，且其对灰熊队选择宿主而非他心有不甘，宿主作为防守效率顶尖的球员，当予以回应，断粮专属进阶事件：狙击白巧克力接班人触发……”
“卧槽！学习机，俺老孙防守效率高有罪吗，和28卡争盖帽王，我认了，现在还得去狙击白巧克力接班人？”