观众们也激动得互相低语，对这样一个妖孽，他们实在是不知道该怎么形容。
“我昨天听说，张毅为美国分公司的员工，发放了高额奖金，并由公司为员工补交了个人所得税款！”
听到这儿，有位观众站起来说道：“这个消息，确实是真的，我的女儿就在这家公司，据她说，公司管理层每人税后10000美元，普通员工税后5000美元。”
观众们一下子高声喧哗起来，这个奖金对普通白领来说，实在太惊人了，何况，在美国，还从来没有听说过，哪家公司会为个人交纳所得税的。
直播的节目，差点为此次热烈的讨论，陷入了停顿。
事实上，张毅的做法，的确是有别于其它美国公司。
在暴雪，他二话不说，就涨薪。
新公司，他发送高额奖励，并承担所得税。
这简直就是美国企业中的异类。
但是，在美国人的心目中，他也成了一个体恤下属的好领导。
这样的微硬软件公司，也给陷入经济危机的美国人，带来了异样的吸引力。
在哪家公司工作都一样，但是，微硬软件却不同，不但有高出同行的薪水水平，老板对于向员工派发奖励，也丝毫不吝啬。
由此带来的后果，就是人事部门收到的源源不断的求职申请了。
要知道，以前，通过猎头公司，开出高薪，对方也未必肯来。
当真是穷在闹市无人问，富在深山有远亲。
毕竟，是一家来自天朝的公司，在他们的固有印像中，天朝历史悠久，天朝人口众多，但也贫困落后。
现在呢？各种各样的人才任君挑选，这也是一个幸福的烦恼呀！
张毅却对人事部门指示：对于人才，要择优录取。因为公司不断膨胀的业务需求，所需要的人才越来越多。
不能等到人才的实际需求有了，花时间再去人才市场招聘，这样被动的方式，会耽误很多事情的。
凡事预则立，不预则废。
美国分公司基本走上了正规，人员稳定，员工情绪积极。
微硬软件商城也已经打出了名气，下面只需要稳步的发展就可以了。
至于暴雪娱乐，张毅不太想干预，但是，原来的经常放鸽子的行为，绝对不能鼓励。尽管他明白，其一再拖延游戏开发计划，是受制于人员和资金等客观原因。
他想加速开发进度，就只能不断的招聘新的研发人员，并将棒子国的游戏开发人员，和来自于天朝的游戏测试员工，不断的加入暴雪，让暴雪根本没有客观原因，去拖延开发进度。
像写歌出专辑这样的事，利润虽然不错，但并不稳定。而游戏产业就是布局未来的现金奶牛，其产出的利润，源源不断的支持他进行大规模的扩张。
在天朝，有传奇网络游戏来为他提供扩张资金。而在美国，仅靠微硬软件商城，收入还是很单薄的。
只有网络游戏历史上，最强大的魔兽世界才能让他安心，但是，受制于暴雪的精益求精的核心思想，所以，在短时间内，发行游戏，这个愿望是很难实现的。
现在马上2000年了，记忆中，棒子国有一款网络游戏，快要开始测试了。这个游戏，必须拿下，才能让自己的商业帝国更加的稳固。
离开几个月了，必须要回公司处理一些事情了。