王运心想：“坏了！”
这老货竟然真的不要脸，打算出手。
“既然没有人挑战队长，那么自此以后，希望大家都能听从队长的管理。”
副队长高声喊道，表明了自己的立场。
起码表面上是支持王运了，至于心中怎么想，就不得而知了。
王运赶紧松了一口气，他就在赌这个家伙会不会给龙夏面子。
看来龙夏在龙雀军团中，地位还是很高的。
那接下来的事情就好办了，王运开始挨个点名，并且了解他们的召唤兽、技能、擅长的领域等等。
收了钱就得办事，这是王运的原则。
主要是龙夏给的太多了，自己不好好工作，感觉都对不起这么高的薪资。
他还是第一次当小领导呢，实际上啥也不懂，全靠副队长在旁边协助。
很快王运就熟悉了军团的工作流程。
军团，简单来说就两种状态，干架与在干架的路上。
龙夏的私人卫队只有一个任务，在龙夏干架的时候全力保护他的安全。
王运总结了一下就是，少爷来刷军功了，俺们得赶紧把少爷打不过的家伙给弄死。
不得不说，王运很有觉悟。
接下来的几天，在副队长的协助下，王运开始了对整个卫队进行训练。
这个卫队怎么说呢？
用“聚是一堆沙，散是满天星”来形容再合适不过了。
大部分都是打擂台出身的，要论单打独斗，个个都不弱。
可是要跟其他人配合，那可真就是难上加难了。
几乎每天都有误伤事件，矛盾冲突也是不断。
“咱们军团一般碰到这种情况，会怎么处理？”
王运虚心的向副队长请教道。
副队长很受用王运的谦卑姿态，说道：“这些家伙还是经历的战斗少了，等着真的经历过厮杀，就知道队友的重要性了。”
好家伙，意思就是直接送上战场呗，活下来的自然就明白了。
您这套理论可太先进了，二战的时候还在是用这套不知道啥狠人创造的理论呢。
新兵不会打仗？
扔到战场上，活下来的自然就会了。
但是王运自认为自己还是有点良知的，他一定要对得起自己的薪酬……不是，对得起龙夏的信任。
所以他连夜写了一份作战计划书。
王运充分发挥了学生时代的内卷精神，详细列出了每个人的召唤兽能力与擅长领域，然后做好了相关的分类。
根据分类，又列出具体的训练计划。
为了防止误伤事件的发生，王运甚至给他们制订了技能的释放与衔接时间。
确保近战召唤兽冲上去的时候，其他的召唤兽不会放技能攻击。
第二天，王运就是拿着这份作战计划来安排训练的。
副队长看着这份报告，老老实实的接受现实了，卷不过卷不过，在内卷这方面我愿称你为最强。
由于王运确确实实在认真工作，整个卫队的战斗力有了显着提高——起码不会打到自己人了。
但这就是质的飞跃。
马上，就迎来了对卫队实力的检测。
“队长，龙夏少爷接下了一个大任务，咱们需要跟随一起去。”
副队长找到正在训练卫队的王运，给他送上了一份大消息。