“嗯，当然，您有您的选择自由，同理，我也有。”祁野笑着打开办公室的大门，面色十分坦然：“既然我们不合适，那就没必要强求了。”
见此，女人笑出了声，转头看向骆寒：“看来你这次签的人还蛮有意思，这人我要了。”
骆寒还没来得及开心，就听见祁野面色平静说出了一句让她吐血的话。
“那很遗憾，这位女士，我并不打算选择你。”
一个人纵然是再有能力上的傲气，也没理由不尊重人。
他本来就没有想过要站在娱乐圈前沿，那就毋需为此折腰。
这句话出口，全场静寂，那女人也是没料到会这样，怔了几秒才挂上无奈的笑容：“年轻人，要学会低头，并不是所有人都能迁就你的傲骨。”
对于她的说教，祁野只是十分平静地对着她笑了笑。
在离开之际，女人在背后幽幽地开口道：“希望你日后不会因为你的选择后悔，我这里不接后悔的人。”
祁野没接话，抬腿从办公室里走了出来。
对于他的行为，骆寒十分不解，但也没在办公室里问，而是走出了一段距离后才开口问道。
“拒绝她，就等于拒绝了一个金字招牌，你是怎么想的？”
“你不觉得你们公司的管理失衡吗？”
祁野这句话一出，让骆寒陷入了沉默。
都是聪明人，一点就明白了对方想表达的意思。
确实，每个娱乐公司都会有招牌经纪人，但大多都不止一个，相对而言，几个经纪人还会起到一定的制衡和竞争作用，这样才不会使得出现变故时，难有解决策略。
这一点他们公司领导层会议的时候也曾提出过，只是并不容易实现。
首先是从对手公司挖人并不容易，其次经费过高，他们未必能回本。
其次是公司里培养，其他经纪人的人脉不广，在短期内是很难快速成长起来，而且大多数比较成熟的艺人也通常也不会选择考虑其他经纪人。
在多次僵持不下后，这件事就被搁置了。
“那你有什么想法？”说着骆寒打开了自己办公室的门，示意祁野进去谈。
办公室内，祁野要来了公司经纪人的基本信息翻看了起来。
这些经纪人大多都资历较浅，带的艺人也都在圈内没什么名气，如果要培养，确实是一项漫长的工程。
资料翻到最后，祁野注意到了一张比较陈旧的资料卡，有些好奇地拿起来看了几眼。
“这时公司初创之时进来的经纪人，能力有目共睹，不过她选择了家庭而放弃了职场，已经辞职两年了，估计孩子都快上幼儿园了吧。”骆寒有些遗憾地开口道。
“辞职回归家庭了？”祁野放下手里的资料，开口问道。
“嗯，她老公陪她来办理的离职。”骆寒拿出手机摁了几下，找到了她的朋友圈点了进去，看见最新的照片有些诧异，“感觉，她好像长变了。”
祁野顺着她的目光看去，就看到了一个牵着小孩身形臃肿的女人，与照片上完全不像一个人。