但坏就坏在副管兔突然贴出来的‘工厂绩效考核评定表’上！
副本时间过半，的确有可能会出现种种变化。它的行为也在情理之中。
就是这‘绩效考核’实在是太恶心了！！
从第八天开始！它会计算每名玩家完成的工作量，再按照顺序排名，
每个车间的倒数五名都要强制被送到‘禁闭室’里反省。
好了，这下不用再犹豫‘禁闭室’到底是不是个好地方了，
肯定有什么问题
如果那是什么好去处，还用得着必须拿来当惩罚吗？肯定会反过来设置，只有‘绩效’排在前几的玩家才有资格进入。
从‘绩效考核表’出来的那一刻！老玩家的好日子就到头了。
低级玩家休息过，体力和精神全都在线，干起活来轻轻松松，
而他们现在完全就是靠着意志力强撑，根本没有任何竞争力可言，绩效被比下去是板上钉钉的结局。
更雪上加霜的是，
大部分全是新人的‘剥皮’车间在几乎全员来了从‘一进宫’后，
效率比第一天时还要高！
手中的剥皮刀舞
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