('\t东海化工办公楼，会议室里。
会议持续了几个小时。
大家各抒己见，提出了许多好的建议和解决方案。
最后，王可总结道：“大家的建议都很有价值。”
“接下来就按照刚刚讨论的方向去推进和完善吧，转型方案和明年的发展规划要尽快制定出来，马总主要负责这事。”
在看到马宏桥答应了一声后。
又继续说道：“还有今年的工作简报，大家各自也找时间总结一下吧，元旦之前尽完成就可以，也让我对大家一个认识。”
“我相信只要大家同心协力，东海化工一定能在转型的道路上取得成功，也一定能在化工行业占据一席之地。”
“好了，今天就到这里，散会！”
王可看着时间也六点多了，所以也就宣布会议结束。
接着他也带头起身，示意大家该下班的下班，该忙的去忙。
而其他一众管理人员见状，分别给新老板王可告别后离开。
有些人显得有点忧心忡忡的。
心里就在想工作简报的事情，必须得重视起来，也要好好花一番心思琢磨一下。
这明显就是老板对员工的考察啊！
一旦工作简报得不到认可，估计就得另找下家工作了。
对于王可来说，他也想好好梳理一下东海化工内部的管理体系和人员结构，把一些不合格，甚至是违反公司规章制度的人清理出去。
当然如果所有员工都合格、都是人才，那就最好不过了。
所有人也都知道新老板的心思，但奈何人为刀俎，己为鱼肉。