“慧姐说得对，专业的团队才能把事情做好，而且团队得有明确的分工和职责。”
自己丈夫的事业越来越大，也确实该有一个专业的助理团队了。
这样能减轻压力，不用啥都自己去解决。
而且从公司管理层面也有很多好处。
王可笑着说道：“我也是这么想的。”
“这两年慧姐给我分担很多工作，确实挺辛苦，我打算从各个集团公司内部竞聘和外界招聘选拔精英组建助理团队。”
“主要还是以内部为主，工作起来比较熟悉情况，以后助理团队归属琪珂资本旗下，慧姐，到时候你可得帮忙筛选把关。”
钱明慧闻言笑了一下。
“没问题呀，让各集团发布内部公告通知员工竞聘集团助理的事，符合条件的可以报名参加，到时候找公司管理层一起面试。”
“至于社会招聘，正常发布招聘信息就行，不过都不要说招聘董董事长助理了，就说是招聘集团行政业务助理。”
对于招聘，也要提前规避一些问题。
不过，即使集团助理的招聘消息发布下去，肯定也会有不少人会打别的心思。
董事长助理，远非简单的行政文员，而是企业权力核心的“关键枢纽”、董事长最信任的“左膀右臂”。
这个职位是一个高度综合化、高度信任依赖、且极具战略价值的核心岗位。
其核心职责是确保董事长能够
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