('\t理工大学教职工会议室。
经管学院院长潘苗丰,正在召开每周例行一次的院长办公会议。
会议进行到一半的时候,一阵突兀的手机振动声传来,在安静的会议室里显得格外刺耳。
潘苗丰下意识的皱起眉头。
是谁?在我的会上这么没有纪律,不知道开会要调静音模式吗?!
哦,原来是我的手机,那没事了。
潘苗丰本想挂掉,但当他看到来电显示上的“费校”二字,本来去点挂机键的手指拐了个弯按下了接听键。
“喂,费校,您找我有什么指示?”
潘苗丰一边说,一边推开会议室的门往外走去。
电话那端传来费启明洪亮有力的声音:“潘院长,你知道你们院里有个叫陈言的大一新生吗?”
“额……”
潘苗丰一时语塞,讲道理,整个经管学院大一新生有上千人,他怎么可能记得其中一个人的名字?
“费校,这个我不太清楚,要不我找人查一下?”
“呵呵,看来潘院长的工作做的还是不够细致啊,连自己院里的学生在校创业上了新闻都不知情!”
潘苗丰一听这话,差点吓出冷汗。
体制内的领导一般不会讲重话,他们说话都讲究个委婉含蓄。
而这句“看来潘院长的工作做的还是不够细致”几乎已经是指着鼻子在骂了。
潘苗丰在体制内摸爬滚打几十年,也妥妥是个人精了。
虽然他到现在还没摸清到底发生了什么事,但既然领导发话了,那这个锅自己就该主动接下来。
职场上很多时候也是如此,有些时候上级责怪你,并非是真的觉得你做的不好,有可能他只是想让你背上这口锅罢了。