('\t理工大学教职工会议室。
经管学院院长潘苗丰，正在召开每周例行一次的院长办公会议。
会议进行到一半的时候，一阵突兀的手机振动声传来，在安静的会议室里显得格外刺耳。
潘苗丰下意识的皱起眉头。
是谁？在我的会上这么没有纪律，不知道开会要调静音模式吗？！
哦，原来是我的手机，那没事了。
潘苗丰本想挂掉，但当他看到来电显示上的“费校”二字，本来去点挂机键的手指拐了个弯按下了接听键。
“喂，费校，您找我有什么指示？”
潘苗丰一边说，一边推开会议室的门往外走去。
电话那端传来费启明洪亮有力的声音：“潘院长，你知道你们院里有个叫陈言的大一新生吗？”
“额……”
潘苗丰一时语塞，讲道理，整个经管学院大一新生有上千人，他怎么可能记得其中一个人的名字？
“费校，这个我不太清楚，要不我找人查一下？”
“呵呵，看来潘院长的工作做的还是不够细致啊，连自己院里的学生在校创业上了新闻都不知情！”
潘苗丰一听这话，差点吓出冷汗。
体制内的领导一般不会讲重话，他们说话都讲究个委婉含蓄。
而这句“看来潘院长的工作做的还是不够细致”几乎已经是指着鼻子在骂了。
潘苗丰在体制内摸爬滚打几十年，也妥妥是个人精了。
虽然他到现在还没摸清到底发生了什么事，但既然领导发话了，那这个锅自己就该主动接下来。
职场上很多时候也是如此，有些时候上级责怪你，并非是真的觉得你做的不好，有可能他只是想让你背上这口锅罢了。